• Type de contrat : CDI
• Horaires : Temps partiel 30h/semaine - 85,71 % temps plein
• Rémunération brut : Rémunération selon la convention collective Familles Rurales et votre profil
• Employeur : Groupement d’Employeurs Familles Rurales Vendée
• Début de contrat : 18/08/2025
• Poste basé à : Chanverrie

Compétence(s) requise(s)

- Organisation et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Communication claire (écrite et orale)
- Management d’équipe et gestion des ressources humaines
- Capacité à conduire des projets et à anticiper les évolutions
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur administrative et financière

Missions

- Suivi des inscriptions et gestion des dossiers familles
- Actions de prévention auprès des élèves (sécurité routière)
- Préparation et participation aux recrutements (salariés du service)
- Gestion des plannings, des absences et du plan de formation
- Suivi budgétaire : préparation, suivi et analyse
- Relation avec les partenaires : collectivités, transporteurs, établissements scolaires…
- Préparation des Conseils d’administration et mise en oeuvre des décisions
- Développement de projets en lien avec les besoins du territoire

Le(s) secteur(s) d'activité(s)

En lien avec…
- Le/la président·e du groupement associatif et le Conseil d’Administration
- La Région Pays de la Loire, Terres de Montaigu, bénévoles, familles, fédération Familles Rurales

Conditions du poste :
- Travail de journée et ponctuellement en soirée
- Déplacements réguliers (indemnités kilométriques prévues)
- Rémunération selon la convention collective Familles Rurales et votre profil
- Remboursement des frais professionnels