• Type de contrat : CDI
• Horaires : 10h75 Hebdomadaires annualisées
• Rémunération brut : 14,2035 €
• Employeur : Familles Rurales Saint Michel Mont Mercure
• Début de contrat : 04/05/2026
• Poste basé à : En itinérance sur Sèvremont et Pouzauges
• Formation : - Educateur de Jeune Enfant ou équivalent
  - Titulaire d’un diplôme du secteur médico-social
  - Psychologue
  - Psychomotricien(ne)
  - Enseignants
  - Formation à l’écoute et au rôle d’accueillant en lien avec le référentiel CAF
• Permis : Permis B exigé

Expérience

Expérience souhaitée auprès du jeune enfant

Compétence(s) requise(s)

- Connaître le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
- Connaitre l’ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées

Missions

- Accueillir l’enfant et son parent ou l’adulte référent.
- Participer aux réunions d’équipe
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
- Favoriser les échanges et créer du lien social
- Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes
- Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
- Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d’éventuelles difficultés
- Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
- Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité

Le(s) secteur(s) d'activité(s)

Enfance, famille > Petite enfance