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Conduire les entretiens annuels/professionnels et animer son plan de formation

Objectifs

Acquérir une méthodologie pour mener un entretien annuel et professionnel.
Définir les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel et professionnel.
Créer les conditions favorables à la réussite de l’entretien.
Identifier le projet de formation du collaborateur et mettre les actions en place.

Contenus

Définir les différentes étape de l’entretien : méthodologie.
Les outils et supports pour l’entretien annuel et professionnel.
Définir le cadre légal de la formation professionnelle.
Identifier et clarifier le projet de formation du salarié.
Définir les modalités de mise en place du projet.

Télécharger la fiche de formationManagement - Conduire les entretiens et animer son plan de formation

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